jump to content

עמותות ומוסדות ציבור

רודניק וורצל ושות' > עמותות ומוסדות ציבור

העסקת נוער בתקופת הקיץ

בזמן חופשת הקיץ ישנם בני נוער רבים המחפשים עבודה ומועסקים ע"י תאגידים שונים. בני הנוער העובדים חשופים, לא אחת, לניצול ופגיעה בעבודתם ע"י המעסיק ועל כן קיים חוק ייעודי עבור העסקת בני נוער ("חוק עבודת הנוער, התשי"ג-1953"). בחוזר המצ"ב יוצגו עיקרי התנאים...

קרא עוד >>

חסיון שמות תורמים מדווח שנתי לרשם העמותות

חוק העמותות מחייב להגיש לרשם העמותות דוח כספי ובו פירוט התורמים. קיימת אפשרות לבקש חסיון על שמות התורמים. החיסיון מעוגן בתקנות  לחוק העמותות - קביעת סכום מרבי ונהלים לרישום תרומה בעילום שם. לנוחותכם. מצ"ב חוזר הכולל את עיקרי הנוהל לאישור...

קרא עוד >>

הגשת מסמכים לצורך קבלת אישור ניהול תקין – לא רק בירושלים

ניתן להגיש מסמכים (דוחות כספיים, דוח מילולי וכל המסמכים הנלווים, כולל פרוטוקולים רלוונטיים) גם בלשכות רשות התאגידים בת"א, באר שבע, חיפה ונצרת עילית. את סט המסמכים יש למסור במלואו. במידה ויהיה חסר מסמך – לא תתבצע קבלה. המסירה תהיה בפגישה...

קרא עוד >>

הוראות עיקריות בביקורת משרד הכלכלה והתעשייה

כמענה לגל הביקורות שעורך משרד הכלכלה והתעשייה, ברצוננו להפנות את תשומת לבכם למספר הדגשים. נציין כי אין המדובר בכל הוראות החוק המחייבות את המעסיקים אלא במקבץ הוראות עיקריות וחשובות שנצפו כחוזרות על עצמן בביקורות מטעם משרד הכלכלה והתעשייה. לקריאת החוזר...

קרא עוד >>

מקסום הכנסות ממשרד החינוך

כידוע, בהתאם למערך הדיווחים למשרד החינוך נקבע גובה התקצוב של בית הספר. על מנת למקסם את ההכנסות המתקבלות ממשרד החינוך יש לדווח את מכלול הדיווחים הנדרשים באופן מיטבי וכן נדרש כי יהא גורם אשר יעקוב אחר כל מערכות משרד החינוך...

קרא עוד >>

נוהל פיטורי עובדים

במטרה להיערך לשנה"ל תשע"ז הרינו להזכירכם כי התאריך האחרון לקיום פיטורי עובדים הינו- 31.5.2016. לפיכך, הבאנו לפניכם מכלול הנחיות לקיום הליך פיטורים תקין. לקריאת החוזר המלא לחץ כאן

קרא עוד >>