ביום 15/3/2018 נחתם צו הרחבה בדבר קיצור שבוע עבודה בישראל. שכר מינימום לעובדים במשכורת חודשית יוותר ללא שינוי ויעמוד על 5,300 ₪ תעריף שעה לעובדים על פי הבהרה של אבי ניסנקורן יו"ר ההסתדרות ושרגא ברוש יו"ר הארגונים העסקיים יעמוד החל...
קרא עוד >>החוק לצמצום השימוש במזומן, התשע"ח-2018 שאושר לאחרונה בכנסת מגביל הן מתן והן קבלת תשלומים במזומן, שימוש ב"צ'קים פתוחים" והסבת צ'קים. המגבלה חלה על תשלומים עבור מכירה/ שירות במסגרת עסקית, על מכירה/ שירות במסגרת לא עסקית, על תשלום וקבלת משכורת וכן...
קרא עוד >>מדובר במקרה בו עמותה השכירה נכסים והיתה רשומה לגביהם כעוסק ובינה לבין העיריה היה קשר הדוק. העיריה לא גבתה ארנונה מהעמותה ומע"מ טען לחיוב לפי סעיף 12 לחוק (שלפיו - תרומה תמיכה או סיוע אחר שקבל עוסק ייחשבו כחלק ממחיר...
קרא עוד >>במסגרת דיוניה של הוועדה המיוחדת לדיון בהצעת חוק להגברת התחרות ולצמצום הריכוזיות בשוק הבנקאות בישראל הומלץ כי בנק חברתי שכזה יוכל לתת שירותיו רק לחבריו (ולקרוב מדרגה ראשונה של חבר). הוועדה החליטה לאפשר גם לעמותות להיות חברות מלאות, דהיינו קבלת...
קרא עוד >>לקוחות יקרים. מצ"ב חוזר הכולל תוספות ועדכונים שונים לקראת שנת 2017 בנושאים הבאים: עדכון שכר מינימום בצו הרחבה. חופשה שנתית - עדכון בצבירת ימי חופשה לעובדים בעלי וותק של עד 4 שנים. צו הרחבה על הפרשות פנסיוניות. חובת דיווח אחיד למעסיקים...
קרא עוד >>בית הדין האזורי לעבודה גזר קנס פלילי בסך 118,600 ש"ח, התחייבות להימנע מעבירה בסכום 1,180,000 ₪ למשך 3 שנים ופיצוי לקורבנות העבירה על חברה שביצעה עבירות לפי חוק הגנת השכר וחוק חופשה שנתית. לקריאת החוזר המלא לחץ כאן
קרא עוד >>